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Percorso competenze visuale
Per team tech e leader di prodotto

Comunicare chiaramente, senza burnout.

Strumenti concreti di intelligenza emotiva per sviluppatori, DevOps, data e PM: feedback che non ferisce, riunioni brevi, priorità negoziate con serenità. Un linguaggio condiviso per ridurre attriti e consegnare valore più spesso.

Vedi il percorso O scopri il catalogo completo.
Ruolo: Backend Ruolo: UX Ruolo: Data Ruolo: Security Alumni: SRE • Staff Eng • EM • PM
Chi siamo

Formazione pratica per comunicare meglio nel lavoro tech

Siamo un team di coach, product lead e ingegneri con esperienza in aziende digitali. Creiamo percorsi di apprendimento che uniscono pratica guidata, esempi realistici e metriche di impatto (lead time conversazionale, qualità dei feedback, allineamento tra team). Lavoriamo con start-up e divisioni enterprise che vogliono ridurre i conflitti e aumentare la chiarezza senza sacrificare la velocità.

-35% riunioni
+28% NPS team
2–6 settimane

Scopri chi siamo su About o contattaci per una valutazione rapida su Contatti.

Workshop team focus
Vantaggi chiave

Risultati concreti per sviluppatori e leader

Feedback che sblocca

Strutture linguistiche che riducono difensività e accelerano decisioni tecniche.

Riunioni dimezzate

Agenda chiara, handoff asincrono e rituali brevi orientati a outcome.

Priorità allineate

Tecniche di negoziazione tra prodotto e tech per evitare work-in-progress e stress.

Linguaggio condiviso

Lessico operativo per incidenti, review, stime e comunicazioni verso stakeholder.

Board priorità kanban
Cosa ottieni

Moduli applicabili subito, strumenti leggeri

Playbook conversazionale

Pattern per retrospettive, 1:1, allineamenti cross-team. Template plug-and-play per contesti remoti e ibridi.

Metrica di salute

Indicatori semplici: energia del team, chiarezza obiettivi, sicurezza psicologica. Check quindicinale e consigli pratici.

Coaching mirato

Sessioni brevi con i lead su casi reali: conflitti tra squadre, gestione delle aspettative, incident postmortem.

Percorso

Dal primo allineamento a consegne più serene

Il nostro percorso base dura 4 sprint. Ogni sprint introduce un set di micro-competenze applicate su casi del team: comunicazione in incident, review costruttive, briefing con stakeholder. Focus su pratica, non teoria.

  • Settimana 1: mappatura frizioni e linguaggio operativo comune
  • Settimana 2: rituali brevi e note di decisione
  • Settimana 3: feedback e negoziazione priorità
  • Settimana 4: playbook incident e comunicazione verso business
Mappa progressi modulo
Pacchetti

Modello economico trasparente

Offriamo tre pacchetti con deliverable chiari. Tutti includono check-in, materiali riutilizzabili e misure di impatto. L’audit è acquistabile separatamente e scalabile al percorso.

Per squadre piccole

Starter

€2.900 / 2 settimane
  • Audit rapido + roadmap comunicativa
  • 2 workshop pratici (90’)
  • Template per riunioni brevi
Più scelto

Team

€6.900 / 4 settimane
  • Percorso completo 4 sprint
  • Coaching dei lead (3 sessioni)
  • Metrica di salute con report finale
Per unità multiple

Enterprise

€ su preventivo
  • Scaling su più team e paesi
  • Programmi per manager e PM
  • Playbook personalizzati e T&C dedicati

Audit Express (servizio singolo)

10 interviste mirate, analisi conversazioni di lavoro (con consenso) e raccomandazioni operative entro 7 giorni. Prezzo: €1.900. Ideale per capire dove intervenire senza impegno sul percorso completo. Scopri l’approccio nel nostro Business model.

Team

Coach e leader con background tecnico

Lia Rossi

Lead Coach — ex Head of Engineering in scale-up fintech.

Matteo Bianchi

Coach Prodotto — facilita allineamento tra PM e dev.

Giulia Conti

Analyst — metriche di salute e reportistica di impatto.

Cosa dicono i clienti

Dati e storie, non slogan

“In quattro settimane abbiamo ridotto del 40% le riunioni di allineamento. Le decisioni tecniche sono documentate e meno contestate.”

— Elena M., Engineering Manager

“Feedback più sereni e release più frequenti. Il team ha un linguaggio comune per gestire le tensioni.”

— Davide R., Staff Engineer
Retrospettiva in corso
Storie di successo

Quando la chiarezza accelera la delivery

E-commerce B2C

Ridisegnati rituali di allineamento tra prodotto e piattaforma.

+30% soddisfazione
-22% incident P1

Fintech

Playbook per feedback e gestione stakeholder in release trimestrali.

+18% velocità
-35% riunioni

SaaS B2B

Introduzione di note di decisione e report salute team.

+24% NPS team
-28% rielaborazioni
Come funziona

Dal primo contatto alle correzioni di rotta

1) Primo contattoCapire obiettivi, contesto e vincoli. Raccolta esempi reali.
2) AnalisiAudit conversazioni e rituali. Definizione baseline e rischi.
3) PianoPercorso modulare per squadre e lead, con deliverable chiari.
4) Feedback & aggiustamentiMisure leggere, retro e miglioramenti continui.
La nostra storia

Crescita guidata dall’impatto

2019
Fondazione
Nasce ChiaroVox per portare chiarezza nei team tech.
2021
Lancio percorso
Primi moduli su feedback, allineamento e incident.
2023
Scalabilità
Programmi per manager e PM con metriche di salute.
2025
Impatto multi-team
Playbook personalizzati per unità prodotto globali.
Timeline memphis
Missione

Chiarezza come vantaggio competitivo

Aiutiamo i team a consegnare valore frequente riducendo stress e ambiguità.

Principi

Pratica prima della teoria

Ogni strumento è pensato per essere usato domani in un contesto reale.

Visione

Team più umani e veloci

Tecnologia e comunicazione possono coesistere senza burnout.

FAQ

Domande frequenti

È un corso teorico?

No. È pratica guidata su casi reali del team, con strumenti leggeri e misurazioni semplici.

Come misurate l’impatto?

Usiamo indicatori di salute conversazionale e NPS interno, confrontati tra inizio e fine percorso.

Possiamo partire solo con l’audit?

Sì. L’Audit Express fornisce diagnosi e raccomandazioni. Decidi poi se scalare al percorso.

È adatto a team remoti?

Certo. Tutti i template funzionano in modalità remota e ibrida.